Me gustaría empezar el post de hoy contando que la situación
laboral en nuestro país no es la que realmente es y que la oferta de empleo
supera ampliamente la demanda, por lo que encontrar trabajo es relativamente fácil
si has terminado tus estudios. Lamentablemente, como no es 28 de diciembre, no
puedo contaros esto, sino más bien todo lo contrario. Las ofertas de empleo hoy
en día son muy escasas, aunque todavía existen. El problema está en que hay muchísima
gente demandando empleo, por lo que todas las ofertas que salen reciben cientos
e incluso miles de candidaturas.
Y no nos engañemos, es imposible que los responsables de
hacer la selección estudien todas las candidaturas a fondo. Así que hoy en día
uno de nuestros principales objetivos cuando buscamos empleo es conseguir llegar
a la entrevista. Conseguir destacar entre una montaña de currículums.
Vamos a intentar en este post dar algunas claves para pasar
de esa montaña de currículums al montón de candidatos a entrevistar. Quiero
decir antes de empezar que los consejos que vamos a dar son simplemente eso,
consejos que pueden ayudar en un momento dado. Si no funciona y siguen sin
llamaros, probablemente no sea porque estéis haciendo algo mal. Pensad que con
el desempleo que hay, muchas personas
con años de experiencia están solicitando los mismos empleos que muchos jóvenes,
que aunque estemos muy bien preparados, carecemos
de esa experiencia. Ante esto, solo queda la insistencia. Insistir e insistir
hasta conseguir que alguien te dé una oportunidad.
Bueno, vamos a empezar a ver qué cosas podemos hacer para
destacarnos.
Lo primero que tenemos que tener en cuenta es que los
seleccionadores no van a pasar más de 30 segundos mirando cada cúrriculum, así
que pongámoselo fácil. Comencemos haciendo una presentación de nosotros fácil y
rápida de leer donde dejemos claras nuestras principales fortalezas (lo que
nosotros podemos aportar a la empresa y lo que nos puede diferenciar de los demás).
Utilizar negritas en los currículums
puede facilitar también la lectura, resaltando lo que nosotros consideremos más
importante. Es importante también utilizar un lenguaje que trasmita seguridad,
un lenguaje formal sin resultar pedante.
Por supuesto, sobra decir que debemos revisar nuestro currículum
hasta asegurarnos de que no contiene ninguna falta de ortografía, ni gramatical.
Además conviene que el currículum mantenga una coherencia lógica, que este
separado en párrafos, que tenga una letra lo suficientemente grande para que
sea fácil de leer y que haya suficientes espacios para que no de sensación de caos
y abarrotamiento. Aunque nos parezca que
tenemos mucho que contar, debemos encontrar la manera de que nuestro currículum
no ocupe más de dos hojas teniendo todo lo anterior en cuenta.
En una época como la actual es fundamental tener más de un
currículum. Es más, yo trataría de tener un curriculum por cada oferta a la que
me quiera presentar. Para ello, es importante dedicar un tiempo a leer
atentamente la oferta de empleo, y si es posible investigar un poco a la
empresa. Con toda esta información en cuenta, deberemos revisar el currículum
publicitando las habilidades para que se
asemejen lo más posible a lo que la empresa busca. Y no estoy hablando de
mentir ni mucho menos, solo de ordenar y resaltar la información de manera que
sean más visibles las cosas que más nos interese.
Otro aspecto que debemos tener en cuenta es que en un
momento como el actual, donde apenas se realizan contrataciones, las empresas
prefieren candidatos que sirvan tanto para
un roto como para un descosido. Así, que aparte de resaltar tus fortalezas
para el puesto en concreto, si eres una persona versátil, capaz de adaptarte a
diferentes tareas y capaz de soportar la presión, puede ser interesante que lo
destaques tanto en el curriculum como en tu carta de presentación.
Si tienes experiencia en el puesto solicitado, coloca esta
experiencia en primer lugar en el currículum, por delante de los estudios. Ten
en cuenta que a las empresas les cuesta mucho arriesgarse, y más en época de crisis,
así que si cuentas con experiencia resáltala en tu currículum, incluyendo si es
posible los logros que hayas conseguido.
Además, es importantísimo que los datos de contacto sean fácilmente
localizables y que si deciden llamarnos estemos disponibles. Cuando buscamos empleo
debemos estar muy pendientes del móvil. Tened en cuenta que si no contestamos a
la primera, es probable que pasen al siguiente candidato y habremos perdido
nuestra oportunidad.
Por último trata de diversificar tu curriculum. Publicítate
en la red y fomenta tu creatividad para llegar a las empresas. Eso sí, sin
pasarte.
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