viernes, 30 de noviembre de 2012

Buscando empleo…. En educación



En el post de hoy vamos a hacer un recorrido por las páginas web que tienes que visitar cuando estas buscando empleo en el sector de la educación. Aunque encontrar empleo en este sector es francamente complicado en estos días. Hay que tener en cuenta, sobre todo los que estéis empezando, que en la actualidad con el tema de los recortes del gobierno muchos interinos se han quedado sin trabajo, por lo que encontramos un buen número de personal muy cualificado y con mucha experiencia postulando a los mismos puestos que gente joven que acaba de empezar.

También hay que pensar  que para trabajar en el sector público, aunque sea para hacer sustituciones, muchas comunidades piden que hayas hecho una oposición. Por lo que en la mayoría de los casos solo queda el recurso de los colegios privados y los concertados. 

Aún así, si queréis tratar de encontrar empleo para realizar interinidades en colegios públicos, podéis mirar en el departamento de educación de las diversas comunidades autónomas, en el apartado de RRHH. Asimismo, las páginas de los sindicatos suelen dedicar en su sección de educación un apartado donde aparecen este tipo de ofertas. 

En el caso de los colegios concertados y privados y de las academias la cosa cambia y podemos encontrar ofertas en prácticamente en todos los portales de empleo, os dejo a continuación algunos ejemplos.


Además, existen una serie de páginas web especializadas en educación, donde se ofrecen trabajo solamente para docentes. Os dejo aquí algunos links que pueden ser de utilidad


Espero que os resulte de alguna ayuda, aunque como ya he dicho antes conseguir empleo en este sector es muy complicado. De hecho, muchos de los interinos que trabajaban en este sector están tratando de reconvertirse, alcanzando un buen nivel de inglés, para conseguir algún empleo en colegios bilingües.
Otra posibilidad, que puede ser interesante es buscar empleo en el extranjero, de hecho en las webs de organismos públicos relacionadas con la educación aparecen ofertas de empleo de educación para el extranjero. Os dejo algunos ejemplos.


Espero como ya he dicho antes, que esta información os resulte útil.

jueves, 29 de noviembre de 2012

Una iniciativa interesante para emprendedores y empresas. Trocobuy.



Quiero aprovechar el post de hoy para hablar de un proyecto que  he descubierto recientemente y que me ha parecido interesante sobre todos para todos aquellos que os estéis planteando iniciar un negocio o comenzáis a pensar en el autoempleo como opción. El proyecto en cuestión se llama Trocobuy y ofrece una posibilidad de “financiación” diferente a las que hasta ahora estamos acostumbrados.  De hecho, el CEO de Trocobuy, Cesar Canedo asegura que su objetivo en Trocobuy  “es que sea más barato comprar cualquier producto y más fácil vender, para optimizar la tesorería y minimizar las necesidades de financiación bancaria de nuestros usuarios”

Lo que ofrecen desde esta plataforma es algo similar al trueque, pero mejorado. Para los que no estéis familiarizados con este tema, el trueque consiste en intercambio de bienes a cambio de otros bienes y no de dinero. Es decir, si yo tengo naranjas y tú haces pan, te cambio mis naranjas por tu pan y así los dos nos beneficiamos. Este sistema, que era utilizado antes de la aparición del dinero, tiene un problema fundamental y es que en muchas ocasiones  es difícil encontrar a alguien que quiera intercambiar lo que nosotros queremos ofrecer a cambio de algo que nosotros necesitemos. 

Pues bueno, desde Trocobuy han construido una plataforma con  numerosas empresas que interactúan entre sí, comprando y vendiendo, pero sin que haya intercambio de dinero entre ellos. Lo único que se intercambia en esta plataforma son servicios o productos. ¿Qué significa esto? Una empresa (o autónomo) que necesita algo de otra empresa lo puede conseguir a cambio de poner a disposición de la plataforma sus productos o servicios. De esa manera las empresas se abastecen las unas a las otras. Además de esta manera se soluciona también el problema del trueque que antes hemos mencionado ya que tu ofreces tu servicios o productos a la plataforma y te puedes beneficiar de los servicios y servicios de la plataforma, no de una única empresa.

Entre otras ventajas, este sistema ofrece a las empresas participes una forma de adquirir servicios y productos sin necesidad de financiación. Además es una manera de generar negocio, ya que  muchas empresas preferirán recurrir a alguien que se encuentre dentro de Trocobuy que a alguien externo, al que va a tener que pagar con dinero.

 Para todos aquellos que están empezando un nuevo proyecto, este sistema puede ser una buena oportunidad de acceder a un nuevo mercado en el que es más fácil vender y en el que se puede contactar con clientes dando a conocer sus servicios más fácilmente.

Cuando una empresa se une a esta red de intercambio se les otorga un crédito inicial para que puedan comenzar a realizar sus operaciones. El crédito concedido es varía en función de las características propias de cada partícipe: sector, facturación, antigüedad de la empresa, etc. En el caso de los emprendedores,  Trocobuy da acceso a proyectos que consideran útiles, que aportan algo y que son necesarios para el sistema. Estos emprendedores cuentan con un crédito inicial de 6.000 euros, para que puedan comenzar a adquirir lo que necesitan, lo que les permite iniciar su proyecto empresarial más fácilmente. 

A pesar de tratarse de un proyecto nuevo, tan solo lleva en activo desde marzo de 2012, los responsables de esta iniciativa se muestran muy satisfechos  por los resultados que están obteniendo. De hecho, según ha señalado Cesar Canado “en esta primera etapa se han superado nuestras expectativas, alcanzándose los dos millones de euros en operaciones con una media de 30/40 operaciones diarias. Estamos muy satisfechos y trabajamos cada día para seguir mejorando el servicio a los partícipes”.

En mi opinión esta es una buena iniciativa, sobre todo en momentos como el actual en la que las empresas están teniendo muchos problemas para financiarse. Os animo a que le echéis un vistazo.

miércoles, 28 de noviembre de 2012

¿Es posible ser investigador en este pais?



Quiero dedicar el post de hoy a nuestros investigadores. Personas que se han pasado toda su vida estudiando. Que tras terminar sus carreras decidieron dedicarse a la investigación y continuaron su formación haciendo un doctorado. Estas personas, fundamentalmente de carreras de ciencias, son otros de los afectados por la crisis, ya que si su situación antes de la crisis ya era bastante precaria, ahora que se ha recortado el presupuesto en investigación, se encuentran en una situación francamente vergonzosa.

Y yo, personalmente sigo sin entenderlo. Básicamente hemos estado durante muchos pagando la formación a profesionales cualificados que se han visto obligados a salir del país para desarrollar sus carreras, dejando que otros países que sí que les acogen con los brazos abiertos y les dan el reconocimiento que aquí no se les dá, saquen partido de ellos. Y mientras nosotros  hemos continuado apostando por el trabajo sin cualificar y mal pagado. Y aún ahora, a pesar de que la crisis nos ha enseñado que no podemos  fundamentar nuestro mercado de trabajo en el trabajo sin cualificar ( véase el peonaje), seguimos sin apostar por ellos.

 Estas personas, que son los que realmente ayudan a que el país progrese, que pasan su vida trabajando para descubrir cosas tan útiles que van desde vacunas o nuevos tratamientos para enfermedades hasta nuevas fuentes de energía, se ven obligados a decidir entre dejar su país, sus familias y amigos e irse a un país donde puedan continuar sus carreras investigadoras o a dejar la investigación , ya que aquí solo se les ofrece en el mejor de los casos unas becas o unos sueldos irrisorios que  no les permite llevar una vida digna.

Aún con  estas perspectivas, muchos jóvenes apasionados por el conocimiento y la investigación todavía se animan y continúan formándose para convertirse en futuros investigadores. En próximos posts profundizaremos un poco más sobre lo que supone hacer un doctorado y contaremos con la opinión de alguno de ellos.

martes, 27 de noviembre de 2012

10 cosas que no poner en tu currículum



Ya hemos hablado anteriormente de cómo hacer un buen currículum y de lo importante que es que nuestro currículum este bien redactado y sea atractivo y completo para conseguir pasar a la fase de las entrevistas y que no se quede archivado entre un montón de currículums.

Ya sé que muchos, que habéis mandado cientos de currículums,  pensareis que esto no sirve para nada en un momento como el actual con más de 5 millones de parados y sin que haya apenas ofertas de empleo. Y tenéis vuestra parte de razón, tener el curriculum “perfecto” no va a hacer que os contraten, pero no tenerlo puede hacer que perdáis incluso la oportunidad de llegar a poder hacer una entrevista. Así que, vamos a dejar por un momento en pensar en todas aquellas cosas que no podemos controlar y vamos a hacer todo lo que esté en nuestras manos conseguir un empleo, comenzando por tener el mejor currículum que nos sea posible.

Dicho esto, vamos a ver que 10 cosas que normalmente se ven en los currículums que no son muy bien recibidas por los reclutadores de personal.  
  1. No titules a tu currículum como currículum. Es más aconsejable que pongas en la parte superior tu nombre y tus datos de contacto (teléfono y correo).
  2. En el apartado de los datos personales asegúrate de que estos son correctos y están actualizados. Una empresa que esté interesada en tu currículum va a intentar contactar contigo un máximo de dos veces, sino pasará al siguiente candidato.
  3. No incluyas correos electrónicos que te hayas abierto para uso personal del tipo soyelmejor@gmail.com o laguapademipueblo@hotmail.com ya que son bastante mal recibidos por las empresas y dan una imagen de ti poco profesional.
  4. Hay gente que incluye dentro de sus datos de contacto sus perfiles en redes sociales. Yo, personalmente, incluiría tan solo las que use de manera profesional y no las de uso personal. Sinceramente, aunque yo no tengo nada que esconder, no me apetece demasiado compartir mis fotos y mis comentarios privados con la persona que quiero que me contrate.
  5.  En el apartado de estudios, deberían aparecer tan solo los estudios más relevantes. Si, ya sabemos que has acabado la EGB, pero solo son interesantes los títulos académicos superiores.
  6. En el apartado de idiomas, es muy común encontrar que todo el mundo tiene un nivel medio-alto de inglés, por lo que para los reclutadores de personal esto ha dejado de tener sentido. Así que es recomendable incluir todas las estancias que hayas hecho en países que hablen inglés y todos los títulos que puedan dar crédito a tu nivel de idiomas. Esto es valido también para el resto de los idiomas que conozcas.
  7. No utilices abreviaturas, ni lenguaje coloquial en tu currículum.
  8. Evita mentir ni exagerar. Piensa que  si llegas a la entrevista tendrás que demostrar que conoces lo que pone en tu currículum. Además, los seleccionadores son profesionales y suelen saber distinguir entre un currículum “inflado” y otros que no lo están.  Piensa que ven cientos de currículums al día.
  9. No incluyas información que no venga al caso como tus hobbies, tus creencias religiosas, tus trabajos en ONGs o en la parroquia de tu barrio.
  10. No incluyas aspectos económicos. Esto es mejor tratarlo en las entrevistas.

lunes, 26 de noviembre de 2012

Buscando Empleo… Fuera de Europa


Siguiendo con el último post que publicamos, hoy vamos a analizar los países que más oportunidades nos ofrecen fuera de Europa, así como las principales trabas que nos podemos encontrar. 

Una de las principales trabas que nos encontramos cuando decidimos irnos fuera de Europa a trabajar, es que en casi todos los países son necesarios  permisos y visados para poder trabajar. Además con la crisis, muchos pases están endureciendo las condiciones de entrada a los extranjeros, por lo que se nos complican aún más las cosas. Esto no quiere decir que irse a trabajar fuera sea imposible, es solo que vamos a tener que dar muchas más vueltas que si nos fuéramos a un país dentro de Europa.

Además de las trabas que nos podemos encontrar para entrar a trabajar a los países en cuestión, existen otras trabas, a veces incluso más difíciles de superar, que son las que nos ponemos nosotros mismos. Cuando decidimos salir de Europa a buscarnos la vida, dejamos atrás nuestra familia, nuestros amigos, nuestra cultura, nuestro entorno… y esto a muchos de nosotros nos supone demasiado esfuerzo. Hay algunos, que lo superan, y deciden que su futuro es  más importante que lo que dejan atrás o simplemente que ven en salir fuera de  Europa la única salida viable a su situación. 

Algunos diréis que cuando te vas a trabajar a otro país europeo, también dejas atrás todo esto, pero la verdad es que no es lo mismo estar a un vuelo de distancia que en el otro lado del mundo. Por muy lejos que te vayas, dentro de Europa, siempre estarás relativamente cerca de los tuyos.
Vamos a analizar a continuación, algunos de los destinos preferidos de aquellos que deciden irse a probar suerte fuera de Europa. 

Comenzaremos por Estados Unidos. Para ir a trabajar a EEUU es recomendable ir con un contrato de trabajo desde aquí, ya que es la única manera de conseguir un visado temporal. Este país acepta mejor al personal cualificado que al que no lo está y especialmente hay empleo en sectores como el de las nuevas tecnologías, industria del automóvil o del textil… Realizar algún curso en EEUU  o conseguir desde aquí una beca para realizar prácticas allí puede ser una manera de conocer el país y de dar posteriormente el salto para trabajar allí. Como he dicho antes, los profesionales más cualificados son los que menos problemas van a tener allí.

Dejo aquí algunos enlaces útiles para los que estáis buscando empleo o becas en EEUU:


En Canadá, por su parte, aunque las barreras para entrar también son muy altas, en la actualidad, se está reclutando personal europeo tanto con carreras universitarias como con formación profesional. Fundamentalmente se buscan ingenieros, enfermeros, químicos y profesionales más técnicos como soldadores, montadores…Aunque no es ilegal ir de turista a buscar empleo allí, no es posible conseguir un visado temporal sin un contrato de trabajo. En la actualidad la embajada de Canadá en nuestro país tiene abierto algunos programas para jóvenes que quieran realizar prácticas profesionales allí.

Aquí dejo algunos enlaces:


Por su parte, países emergentes como Argentina, Venezuela, Brasil, y México y en menor medida Chile, Colombia, Argentina y Perú,  pueden ser también una buena opción para los que quieran buscar una opción de trabajo fuera, ya que tienen culturas más cercanas a la nuestra y en muchos casos no encontramos el escollo del idioma. En la actualidad Brasil y Chile están comenzando a poner problemas para la inmigración, por lo que es recomendable conseguir un trabajo desde aquí. Buscar empleo en estos países es más sencillo para profesionales cualificados.  Numerosas fundaciones y organizaciones en nuestro país ofrecen becas para realizar prácticas en estos países y pueden ser una solución para los que quieran poner un pie en estos lugares.

Por último, el mercado Asiático, también puede ser una opción para quien desee trabajar fuera, si bien es cierto que son países con una cultura totalmente diferente. No es recomendable ir a buscar trabajo a la aventura, es mucho mejor conseguir un contrato desde aquí o tratar de buscar un programa de becas o practicas para tratar de ir allí.  La India, en la actualidad está creciendo mucho y ofrece algunas oportunidades que pueden ser interesantes. Por su parte, China esta restringiendo la entrada a inmigrantes aunque sigue estando llena de oportunidades. Singapur, por su parte, también ofrece importantes oportunidades, en especial en el sector financiero y en el tecnológico, pero también en los medios de comunicación y en el sector comercial.