Una entrevista de trabajo puede ser muy estresante, sobre
todo en momentos como el actual, en lo que miles de personas postulan por tan
solo unas pocas vacantes. En posts anterior hemos visto como preparar una entrevista y como tratar de salir bien parados de ella. Además hemos hablado
del lenguaje corporal. En el post de hoy vamos a analizar ciertas técnicas que
usan los reclutadores para poneros a prueba
Quedarse callados.
Los reclutadores pueden quedarse callados después de que tu
termines de contestar una pregunta para observar que reacción vas a tener. Aunque
te resulte difícil, incomodo e inquietante lo mejor en este caso es mantener la
calma y esperar a que el reclutador prosiga. Si nos ponemos nerviosos y
seguimos hablando, que es lo que tendemos a hacer todos, podemos estropear la
entrevista diciendo algo inapropiado.
Hacer preguntas
personales.
Las preguntas personales suelen incomodar al entrevistado.
Hacerlas es una forma de ver como reaccionamos ante posibles incomodidades. Mi
opinión personal es que no contestemos a aquellas cosas que consideremos
demasiado personal, eso sí tratando de ser lo más correctos posibles.
Otra pregunta que te pueden hacer en una entreviste son
preguntas sobre tu ex-jefe, llegando incluso a apuntar su nombre. Esto, generalmente
hace que el entrevistado sea más sincero, ya que piensa que se pueden poner en
contacto con él.
Preguntas abiertas
Hacernos hablar en una entrevista es una manera de
conocernos, viendo lo que les estamos contando y como lo estamos haciendo. Hay que
tratar de contestar con sinceridad y tranquilidad, sin hablar demasiado pero
tampoco contestando con monosílabos ( si, no)
Preguntas con trampa
Hablamos de preguntas tipo; muestra lo mejor de ti, como
trabajas bajo presión, ¿te gusta trabajar en equipo? ¿Qué conclusiones sacas de
nuestra entrevista?... Lo mejor para salir bien parado de este tipo de
preguntas es tratar de preparárselas antes. Todo lo que no dejemos a la improvisación
es un punto a nuestro favor.
Además hay que tener en cuenta que el cómo hablamos también
puede mostrar mucho acerca de nuestra personalidad. Así que aquí os dejo algunos
consejos que pueden ser de utilidad
- Hablar siempre en primera persona: Denota seguridad y responsabilidad a la hora de asumir aciertos y errores
- No utilizar demasiados adverbios ( jamás, probablemente…) El dar rodeos y ser grandilocuente hablando es síntoma de poca eficacia
- Utilizar los adverbios siempre y nunca con moderación
- Utilizar la forma activa y no la pasiva , ya que esta última es síntoma de prepotencia y es usada por la gente que quiere aparentar
Muy interesantes estos consejos, la verdad que estos son trucos que si no llevas bien preparada la entrevista te pueden dejar en mal lugar, por eso es muy importante una preparación a fondo que incluya las respuestas a las posibles preguntas complicadas que pudieran surgir. En este artículo Preguntas clave en una entrevista de trabajo, ofrecen algunos consejos que pueden ser bastante útiles.
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