Claves para enviar los currículums por e-mail

Él ir empresa a empresa dejando nuestro currículum o mandarlo por correo postal es algo que ha pasado a la historia. De hecho, en la actualidad, más del 95% de los currículums se envían a través de los correos electrónicos o a través de las webs de empleo. Esto es bastante más rápido y eficaz y también bastante más barato. Pero, enviar currículums, como casi todo en esta vida, tiene su técnica. Así que en el post de hoy vamos a dar unas pequeñas pautas para que el curriculum, al menos, llegue a su destinatario.

Lo primero que tenemos que tener en cuenta es que, aunque nosotros solo veamos una pantalla, cuando enviamos un mail, se lo estamos enviando a una persona( probablemente con muchos otros correos por abrir). Así que debemos tratar de, que en un solo vistazo, nuestro mail le resulte atractivo y  decida leerlo y no enviarlo a la bandeja de elementos eliminados.

Lo primero que va a ver la persona que reciba nuestro mail será el asunto. En él dejaremos claro que lo que le enviamos en el mensaje es un currículum. Si estamos contestando a una oferta concreta, lo más adecuado es que en el asunto incluyamos una referencia ( por ejemplo: currículum puesto de asistente de dirección). Si por el contrario, enviamos una autocandidatura a una empresa, escribiremos en el asunto algo así como Curriulum de....

En el cuerpo del mensaje incluiremos una breve presentación donde aparecerán nuestros datos más relevantes. Debemos recordar que es una trata de presentación no el resumen extendido de nuestro currículum. Así que debemos tratar de sintetizar en unas pocas lineas lo que nosotros consideramos que puede ser relevante para el puesto que queremos conseguir. Si estamos respondiendo a un anuncio concreto empezaremos nuestra carta de presentación explicando a que oferta nos referimos y donde hemos visto la oferta en cuestión. Si es una autoandidatura, simplemente incluiremos una carta de presentación explicando a que clase de trabajos nos estamos postulando.

En lo que al curriculum se refiere, lo incluiremos siempre como documento adjunto ( preferiblemente en formato .doc o .pdf), ya que es más fácil que él que lo reciba pueda guardarlo. No es recomendable pegar el curriculum al cuerpo del mensaje, ya que por un lado puede dar más problemas al receptor a la hora de descargar el mensaje y además el curriculum así enviado pierde en gran parte su atractivo. Trata de que el documento que adjuntes no sea demasiado pesado y que sea fácilmente descargable. Lo más importante es tratar de facilitar el máximo su lectura al receptor del mensaje.

Asegúrate, además, de que cuando envíes el mensaje el archivo con el CV esté insertado correctamente e incluye datos personales con los que te puedan localizar. Comprueba también que no envías virus adjuntos ya que no darás muy buena imagen si infectas el correo del seleccionador.

Por ultimo, cuando envíes un correo a una empresa para realizar una autocandidatura, trata de enviárselo siempre a los responsables de recursos humanos. Busca estas direcciones en las paginas webs de las empresas ( suelen ser rrhh@....). Enviarlo al correo erroneo, aunque sea dentro de la misma empresa, puede hacer que nuestro curriculum no llegue a nadie que nos pueda servir.

Algunos recursos para aprender alemán

En estos momentos en lo que parece que en este país no existe futuro, muchos son los que miramos hacia fuera. Hacia cualquier lugar en el que tener una amplia formación sea un valor en alza y no un handicap a superar. Y entre los lugares hacia los que miramos esta Alemania. Y es que es un país en los que el paro entre la juventud roza el 15% y en el que todavía hoy existen oportunidades profesionales.

El problema que muchos vemos es elidioma, ya que aunque muchos de nosotros tenemos un nivel de Inglés aceptable, el alemán es para muchos un idioma totalmente desconocido Y no nos engañemos, saber alemán es algo básico papa poder trabajar en Alemania.  De hecho, aunque desde la embajada Alemana aseguran que es suficiente un nivel B2 para poder acceder a algunos puestos de empleo, es más que recomendable, si queremos trabajar y prosperar allí, que acabemos consiguiendo hacernos con un C1.

Y no nos engañemos adquirir un nivel B2 de Alemán desde 0 ( es decir un nivel equivalente al First) no va a resultar una tarea de unos pocos días. Son necesarias muchas horas para conseguir dominar cualquier idioma, y el alemán no es una excepción  También hay que decir, para todos los que piensan que aprender alemán es una misión imposible, que no es así. El alemán es un idioma como cualquier otro y tan solo es necesario esfuerzo y perseverancia para conseguir dominarlo.

A continuación paso a resumir algunos recursos básicos para aprender alemán sin que eso suponga un desembolso excesivo de dinero.

• Libros de alemán: existen en las librerías numerosas gramáticas  libros de vocabulario y de ejercicios que nos pueden ser útiles para aprender alemán. Si bien es cierto que estudiar alemán por nuestra cuenta puede ser una tarea ardua y difícil, hay personas a las que este medio les puede funcionar.
• Existen algunas paginas donde se pueden incluso realizar ejercicios vía online: http://www.deutschakademie.de/online-deutschkurs/spanisch/  http://www.hueber.de/shared/uebungen
• Clases de alemán: Si te has decidido a pagar unas clases de alemán asegúrate que los profesores sean profesionales y que sepan enseñar. Un buen profesor hace mucho ( aunque esta claro que el esfuerzo para aprender lo vas a tener que hacer tú)
• Cursos online: existen en la actualidad numerosos recursos en Internet que nos pueden resultar muy útiles. Aquí dejo algunos enlaces: http://www.curso-de-aleman.de/ ; http://www.bbc.co.uk/languages/german/ ;  http://www.deutsch-lernen.com
• Tandem: Buscar gente que hable alemán y que quieran aprender español puede ser una buena forma de mejorar tu expresión oral y de hacer oído  En Internet se pueden encontrar incluso personas que hacen estos intercambios vía Skype. Para los tandem cara a cara puedes buscar anuncios en las escuelas de idiomas o en las universidades.
• Leer noticias: Existen numerosos periódicos online que nos pueden ser útiles para esto. Aquí dejo unos cuantos: http://www.spiegel.de/;  http://www.stern.de/;  http://www.sueddeutsche.de/; http://www.zeit.de/index
• Radio y television: Escuchar la radio y ver la televisión es una buena opción para mejorar nuestro nivel siempre que tengamos una mínima base del idioma
• Busca y escucha canciones en alemán. Te ayudaran con la pronunciación.

Algunos trucos que utilizan los reclutadores en las entrevistas de trabajo

Una entrevista de trabajo puede ser muy estresante, sobre todo en momentos como el actual, en lo que miles de personas postulan por tan solo unas pocas vacantes. En posts anterior hemos visto como preparar una entrevista y como tratar de salir bien parados de ella. Además hemos hablado del lenguaje corporal. En el post de hoy vamos a analizar ciertas técnicas que usan los reclutadores para poneros a prueba

Quedarse callados.

Los reclutadores pueden quedarse callados después de que tu termines de contestar una pregunta para observar que reacción vas a tener. Aunque te resulte difícil, incomodo e inquietante lo mejor en este caso es mantener la calma y esperar a que el reclutador prosiga. Si nos ponemos nerviosos y seguimos hablando, que es lo que tendemos a hacer todos, podemos estropear la entrevista diciendo algo inapropiado.

Hacer preguntas personales.

Las preguntas personales suelen incomodar al entrevistado. Hacerlas es una forma de ver como reaccionamos ante posibles incomodidades. Mi opinión personal es que no contestemos a aquellas cosas que consideremos demasiado personal, eso sí tratando de ser lo más correctos posibles.

Otra pregunta que te pueden hacer en una entreviste son preguntas sobre tu ex-jefe, llegando incluso a apuntar su nombre. Esto, generalmente hace que el entrevistado sea más sincero, ya que piensa que se pueden poner en contacto con él. 

Preguntas abiertas

Hacernos hablar en una entrevista es una manera de conocernos, viendo lo que les estamos contando y como lo estamos haciendo. Hay que tratar de contestar con sinceridad y tranquilidad, sin hablar demasiado pero tampoco contestando con monosílabos ( si, no)

Preguntas con trampa

Hablamos de preguntas tipo; muestra lo mejor de ti, como trabajas bajo presión, ¿te gusta trabajar en equipo? ¿Qué conclusiones sacas de nuestra entrevista?... Lo mejor para salir bien parado de este tipo de preguntas es tratar de preparárselas antes. Todo lo que no dejemos a la improvisación es un punto a nuestro favor.

Además hay que tener en cuenta que el cómo hablamos también puede mostrar mucho acerca de nuestra personalidad. Así que aquí os dejo algunos consejos que pueden ser de utilidad

•  Hablar siempre en primera persona: Denota seguridad y responsabilidad a la hora de asumir aciertos y errores
• No utilizar demasiados adverbios ( jamás, probablemente…) El dar rodeos y ser grandilocuente hablando es síntoma de poca eficacia
• Utilizar los adverbios siempre y nunca con moderación
• Utilizar la forma activa y no la pasiva , ya que esta última es síntoma de prepotencia y es usada por la gente que quiere aparentar

Preguntas para hacerse antes de comenzar a emprender

Muchos de nosotros nos encontramos cada vez más perdidos,  especialmente cuando vemos los datos de empleo del país. Paro, más paro. Crisis, más crisis.. y ninguna oportunidad. Nosotros, que  nos creímos en gran medida que éramos la generación más preparada del país, nos vamos dando cuenta poco a poco como se nos cierran una tras otra todas nuestras oportunidades.  

Una vez que nos hemos dado cuenta de esto y que poco a poco vamos asumiendo que encontrar un trabajo es bastante complicado en estos momentos, comenzamos a buscar otras alternativas. Entre ellas aparece el autoempleo, el convertirse en eso tan  escuchado de ser un emprendedor. Pero… ¿cómo se hace eso? Preguntas como ¿seré capaz? ¿Por donde empiezo? ¿ Qué necesito? Empiezan a rondarnos la cabeza.

Vamos a intentar en este post dar unas pequeñas ideas para todos aquellos que están pensando en emprender.

•         ¿Qué voy a ofrecer?  Es necesario tener una idea de lo que queremos hacer y tener claro que es algo que puede funcionar. No hay que ser demasiado estricto pero es necesario tener un punto de partida, aunque luego a lo largo del camino nuestra idea original puede ir modificándose para adecuarse más al público al que nos dirijamos
• ¿Cómo está el mercado al que me quiero dirigir? Es importante antes de comenzar cualquier negocio tratar de analizar como es el mercado en el que nos queremos introducir y que es lo que nosotros podemos aportar de novedoso a este mercado.  Además es imprescindible analizar nuestra competencia  y objetivamente tratar de ver donde encaja nuestro negocio y si es viable.
• ¿ Cómo lo voy a hacer? Es muy interesante dedicar un tiempo a hacer un plan de negocios. Primero porque es una forma de plasmar nuestras ideas, nuestros objetivos y de asegurarnos, al menos en la mayor medida posible, de que lo que nos estamos proponiendo en abstracto puede ser viable. Además el plan de negocio es imprescindible para conseguir posibles inversores, ayudas…
• ¿De dónde voy a sacar el dinero para empezar?  Gran pregunta. En la actualidad, la mayor parte de las personas que deciden emprender han de comenzar desembolsando una gran cantidad de empleo, bien sea por medio de ahorros o pidiendo algún tipo de préstamo.  No esperéis que nadie os subvencione, al menos en un principio.  Puede ser interesante tratar de introducirte en incubadoras de negocios o tratar de conseguir alguna inversión (ver Business angels).  Aunque como ya he dicho, en la actualidad conseguir subvenciones es bastante improbable no está demás tratar de investigar sobre el tema.
• ¿Qué hago con los temas legales? No te agobies con los temas de forma jurídica e impuestos. Lo más sencillo es que cuentes con un asesor de soluciones jurídicas y empresariales para que te aconseje.  
• ¿Por dónde empiezo? Para empezar con nuestro negocio es importante tirar de nuestra agenda para darnos a conocer, tratando después de ampliar al máximo nuestros contactos  asistiendo a ferias o seminarios y en definitiva, tratando de ir donde puedan estar nuestros futuros clientes.

La comunicación no verbal en las entrevistas de trabajo.

Como ya hemos comentado anteriormente, las entrevistas de trabajo suelen generar cierto nerviosismo en los candidatos, sobre todo en épocas como la actual en la que tener la oportunidad de acceder a una entrevista es casi una misión  imposible. Pero debemos sobreponernos a los nervios y tratar de ir a las entrevistas lo más relajados posibles, mostrando la mayor seguridad en nosotros mismos.

¡Pero ojo! Debemos tener en cuenta que nuestro el lenguaje corporal es casi más importante que el lenguaje verbal, ofreciendo a veces más información de la que nosotros pensamos. En general, los reclutadores tienen muy en cuenta el lenguaje corporal, ya que los gestos y las posturas son más difíciles de manipular que las palabras.
 

Aquí dejo algunos consejos que espero os puedan ayudar a la hora de enfrentaros a una entrevista o al menos os den una idea de lo que dice nuestro cuerpo

Dar la mano con fuerza pero sin pasarse: Aunque parezca mentira una de los primeros datos que el reclutador tendrá de nosotros lo obtendrá de nuestra forma de saludar, de dar la mano. La forma más correcta de dar la mano es con seguridad, sin dejar la mano flácida pero sin apretar demasiado. Además debemos tratar de no poner por encima nuestra mano ya que implica superioridad, ni por debajo ya que es una muestra de sumisión. 

Cuidado con los tics nerviosos: nada de morderse los labios, ni las uñas ni tocarse los anillos o  jugar con un bolígrafo. Esto es una muestra clara de inseguridad y nerviosismo. 

La postura corporal hay que cuidarla: Debemos sentarnos rectos  y evitar cruzar los brazos y las piernas.  Por supuesto nada de apoyarse en el respaldo cómodamente echándose hacia atrás, ya que muestra desinterés. Los brazos pueden estar apoyados en la mesa, pero sin usarlos para apoyar la barbilla y evitando mover las manos nerviosamente. 

Hablar gesticulando pero sin excesos: Al hablar, los gestos pueden reforzar nuestro mensaje pero hay que tener cuidado en no cometer excesos. Es recomendable hablar con las palmas de la mano abiertas hacia arriba ya que muestra sinceridad. 

Mirar al entrevistador a la cara es muy importante así como asentir mostrando interés. Los ojos dicen mucho por sí mismos. Por ejemplo, evitar los ojos del entrevistador o mirar para abajo continuamente muestra timidez excesiva y falta de iniciativa. 

Trata de sonreír pero sin que parezca forzado: Una persona sonriente da mejor imagen a primera vista que alguien serio y más distante.

Algunos consejos para buscar empleo en twitter

En el post de hoy queremos profundizar un poco en la utilización de Twitter a la hora de buscar empleo. Tenemos que empezar a cambiar el chip y empezar a pensar en las redes sociales como una herramienta útil para buscar empleo. Sé que muchos de nosotros dominamos redes como facebook, pero Twitter, aunque está tomando mucha fuerza, es todavía para mucha gente un pequeño gran desconocido. Así que vamos a intentar dar en este post algunas pequeñas indicaciones para que la gente que quiera empezar a buscar empleo en esta red social pueda saber cómo hacerlo.

Twitter utiliza los hashtags (términos que van precedidos del símbolo #) para organizar los twetts. Es por ello que para buscar empleo pueden ser una herramienta fundamental a la hora de localizar oportunidades en el ámbito del trabajo. Para ello podemos utilizar hastags generales ( #trabajo, #busquedaempleo, #ofertasempleo…) o utilizar hastags más concretos de nuestro sector profesional.

 A la hora de crear un perfil en Twitter es aconsejable utilizar tu nombre real como nombre de usuario ya que esto da una mayor credibilidad y profesionalidad al mismo. Por supuesto, lo que debemos evitar a toda costa es utilizar nombres “poco serios” del tipo @conejitafeliz o @pichurricuantotequiero. Puede ser positivo también que en tu perfil aparezca que estas en proceso de búsqueda de empleo, para que la gente que te siga lo sepa. 

Es conveniente mantener la cuenta activa, es decir debemos de tratar de publicar tweets. Pero, ¡Cuidado! que los tweets son públicos y los puede leer cualquiera. Así que mejor evitar temas conflictivos e intentar centrarnos en comentarios relacionados con nuestro ámbito profesional. También puede ser interesante que retwittees tweets interesantes de la gente a la que sigues. Eso sí, siempre que sean interesantes y sin pasarnos y resultar pesados. 

Por último, utiliza parte de tu tiempo en buscar gente a la que seguir que pueda ser interesante. Puedes empezar por compañías que te puedan interesar, líderes de opinión de tu sector, cuentas que publican empleos, cuentas de ett…

Hagamos del 2013 el año de nuestras vidas

Acabamos de empezar el 2013. Un año nuevo es como un cuaderno sin estrenar, con todas las páginas en blanco, esperando a ser llenadas. Y ya sé que el 2012 ha acabado bastante mal y que las perspectivas para este 2013 no son muy aragüeñas, pero quiero pensar que en gran medida, depende de nosotros como llenarlo.

Así, que yo personalmente he decidido que el 2013 va a ser mi año. Voy a encontrar un trabajo que me guste y me satisfaga y lo voy a conseguir. Y os propongo que hagáis lo mismo que yo y usemos esta comunidad para contarnos como nos va.  

Yo, personalmente voy a tratar semanalmente de contaros como me va, porque creo que a alguien le puede servir y porque así yo me voy a ir animando y no dejaré que este gran propósito de año nuevo se quede en un cajón mientras yo me desespero.

Así que ya sabéis. Mucho animo a todos y mucha fuerza y os animo a que entre todos hagamos esta búsqueda de empleo más agradable.